Стеллажи, телефон (495) 642 02 91
Проектирование, продажа, монтаж лестниц и стеллажей. Стеллажи из различных материалов, простой конструкции и функционального дизайна, обеспечивающее безопасность хранения и удобство доступа.

Стеллажи всех видов

 

Как подняться по карьерной лестнице


Как подняться по карьерной лестнице : 7 эффективных советов

17 11 2016      Валентина       Пока нет комментариев

Приветствуем вас!

Многие считают, что профессиональный подъем доступен либо уникумам, буквально блистающим в работе гениальностью, либо людям, готовым ради повышения на низкие поступки. К счастью, это далеко не так.

Для того чтобы поднять свой статус в кабинете начальства нет надобности быть семи пудов во лбу, и уж тем более не стоит переступать чувство собственного достоинства.

«Главное — стремление» — данное утверждение слышал каждый. Это тот самый принцип, которым нужно руководствоваться. А, как и куда это стремление должно быть направлено, обсудим ниже.

Раздел «как подняться по карьерной лестнице» предполагает несколько пунктов, с каждым из которых необходимо тщательно ознакомиться. Естественно, никто не отменял и практическую часть.

Топ 7 эффективных советов, как подняться по карьерной лестнице:

1. Ставьте данную цель с самого начала

Устраиваясь на работу в престижную организацию, необходимо изначально убедиться, что в ней возможен карьерный рост. В ином случае, стоит подыскать фирму  по престижнее. Не хотите же вы годами сидеть на одном и том же месте, и с тем же окладом?

Если карьера – это спутник заработной платы, то необходимо вести себя подобающе. Причем делать это с самого собеседования. При первом знакомстве с начальством вы должны поставить свою кандидатуру правильно.

Никакие способы заработка не дадут вам желаемых денег, пока вы не решите самую главную задачу для их поступления! И в этом вам поможет «Денежная бочка»

Смотреть

Нет надобности в том, чтобы строить из себя человека, которого так долго искала компания, и уж тем более, не нужно делать космических обещаний. Просто дайте понять начальству, что в вас сочетаются уверенность в себе, целеустремленность и добросовестность.

Принимая вас на работу, руководство должно осознавать, что вы не будете сидеть на одном месте долго, и что вашим приоритетом является постоянное самоусовершенствование.

2. Молчишь ты – говорит другой

Новая должность не достанется за скромность. Ее добиваются только те, кто находится в постоянном движении. Если вы будете просто выполнять то, чего от вас требуют, не проявлять инициативу, и, тем более, делать работу за других, то можете забыть о повышении.

Постоянные идеи и их предложение руководству – вот лучший способ, как быстро подняться по карьерной лестнице. Не стесняйтесь высказывать свое мнение на совещаниях. Будьте готовы работать много и плодотворно. Иначе лавры достанутся более расторопному коллеге.

Кстати, нет необходимости разговаривать по другим поводам, нежели работа. Особенно это касается личной жизни.

3. Слов много, дел еще больше

Как уже говорилось, не обещайте того, что не сможете сделать. Все предложения идей должны иметь основание. Подчеркивайте свои слова поступками.

4. Постоянное усовершенствование навыков

Диплом о высшем (или среднем) образовании – это лишь пропуск на работу. А остаться на ней позволят второстепенные курсы поднятия квалификации. Прогресс не стоит на месте. Меняются программы. И нужно идти в ногу со временем. Руководство будет в восторге.

Престижная организация, как правило, устраивает бесплатные курсы для сотрудников. И каждый из них должен быть вами посещаем. Но не стоит на этом ограничиваться. В городе, в котором вы живете, проходят прочие курсы и семинары, посвященные усовершенствованию навыков.

Также не стоит забывать и о книгах, чтение которых должно стать одним из ваших любимых занятий. Литература – это главный материал, из которого строится интеллект преуспевающего человека.

5. Активная позитивная жизненная позиция

Выработка новых идей, активное участие на совещание, а также множество сертификатов об окончаниях специальных курсов не дадут вам преимущества перед коллегами, если вы выдвигаете свою кандидатуру на повышение, делая это с хмурым лицом.

Вы должны озарять светом работников своего отдела с самого входа в помещение. Ваша энергетика и жизнерадостность должны вызывать восхищение и подражание коллег.

Занимайтесь спортом. Это позволит вам всегда быть в тонусе. Более того – рабочий процесс станет легче, вы начнете лучше справляться с поставленными задачами. Появится множество свободного времени, которое можно потратить на генерирование новых идей.

Следите за своим рационом. Не употребляйте вредную пищу, такую, как копчености и кондитерские изделия. Исключите из повседневного употребления жирное. Таким образом, ваша фигура станет стройной, а настроение всегда позитивным.

Кого выберет начальство при очередной процедуре повышения? Выбор очевиден.

6. Лидирующая позиция в коллективе

Еще одним эффективным способом, как подняться вверх по карьерной лестнице, является лидерство. Естественно, имеется в виду уважение в коллективе. Начальство никогда не приставит к повышению личность, которая не вызывает симпатию у своих сослуживцев.

Вы должны стать, если не душой коллектива (данное понятие подразумевает, как правило, балагура), то его хребтом. Говоря «коллектив», руководство должно подразумевать не группу лиц, в которой находитесь и вы, а общество, находящееся за вашей спиной.

Для того чтобы стать «серым кардиналом» в своем отделе не нужно «поддакивать» начальству и доносить на коллег. Эффект будет совсем иным. Необходимо изучить каждого сотрудника вашей фирмы, заполучить его доверие. Тогда вы займете очень крепкую позицию в коллективе.

См.также «Как побороть застенчивость и неуверенность в себе?»  Все мы в той, или иной мере сталкиваемся с замкнутостью внутри. И нередко это становится настоящим барьером перед достижением желаемой цели. Однако не стоит возводить низкую самооценку в рамки фатальности. Это не приговор, а всего лишь временное явление, если, разумеется, прикладывать достойные усилия к его устранению

7. Личная жизнь

Рассказы о том, как здорово вы вчера оторвались в ночном клубе, и как встречали рассвет на капоте машины в обнимку с шикарной блондинкой, не предадут вам значимости в отделе. Вы станете хорошей компанией в выходные, но серьезные дела, возникающие в работе, вам не доверят.

Идеальный сотрудник должен быть хорош во всем. Если  у человека в доме порядок, если у него крепкая дружная семья, то такому не страшно доверить руководство целым отделом.

Если же сотрудник постоянно зависает по развлекательным заведениям, его знают все дежурные смены в полицейском участке, и при этом он подает прошение на повышение, его неизбежно ждет отказ.

Также не помешает установить теплые отношения с руководством. Это станет еще одним плюсом, положительно влияющим на вашу кандидатуру.

Следуйте выше изложенным советам, как подняться по карьерной лестнице, и вы обязательно добьетесь своего!

Поделись статьей с другом:

www.comfystyle.club

Как подняться по карьерной лестнице женщине

Некоторые люди ошибочно полагают, что карьеру делают только умные, трудолюбивые и исполнительные сотрудники. На самом деле это заблуждение, так как большинство решений начальства о повышении по службе принимается подсознательно и в 40 % случаев основано не на деловых качествах подчиненного, а на его репутации. Поэтому на вершину карьерного олимпа, чаще всего, взбираются те, кто умеет правильно себя подать и продать – чем дороже, тем лучше.

Карьера для женщины — это важный элемент в ее жизни. Иными словами, секрет карьерного роста заключается не в том, чтобы быть талантливым сотрудником, а в том, чтобы тебя считали таким окружающие люди, даже если ты – обычная заурядная личность. Именно поэтому движущей силой продвижения по службе является самомаркетинг, о котором мы и поговорим.

Итак, 5 советов, как подняться по карьерной лестнице

1. Наполеон утверждал, что «кто не умеет говорить, карьеры не сделает». Можно добавить – тот, кто не умеет говорить о себе, никогда не окажется на руководящей должности. Поэтому не скромничайте — предлагайте начальству интересные идеи, ненавязчиво упоминайте о своих достижениях (пока лавры первенства не достались кому-то другому), подчеркивайте достоинства и скрывайте недостатки.

При этом не будьте болтливы – сдержанность украшает карьериста, и упаси бог, откровенничать о своей личной жизни. Рабочий коллектив – не повод расслабляться и чувствовать себя, как дома. И вечный бой, покой нам только снится…

2. Однако увлекаться одними разговорами не рекомендуется – все слова должны подтверждаться поступками.

Демокрит напоминал своим современникам, что «слово – тень дела».

Иными словами, необходимо на самом деле хорошо работать и выделяться на фоне остальных сотрудников какими-то особенными  знаниями и умениями. Отличное владение иностранным языком, второе высшее образование, научные работы в журналах, степень кандидата наук – только вам известно, какой козырь может стать решающим в карьерном взлете.

К тому же это вдохновит вас на постоянное самообразование, которое в карьере никогда не помешает.

3. Если вы хотите пробиться наверх, необходимо строить хорошие отношения с коллегами и проявлять к ним внимание. Не трудно поздравить шефа с днем ВДВ, сделать комплимент коллеге, проявить сочувствие к сотруднику, у которого случилось несчастье, или порадоваться чужому успеху.

«Человек, который не интересуется своими собратьями, испытывает самые большие трудности в жизни. Именно в среде подобных людей появляются неудачники», —  говорил А. Адлер.

Доброжелательность и сердечность – кратчайший путь к сердцу коллектива и начальства, при этом ваши ставки на новую должность (которая еще где-то маячит на горизонте) непременно возрастут.

4. Доброжелательность к людям не должна превращать вас в безвольного исполнителя чужой воли. В каждом рабочем коллективе имеются сотрудники, на плечи которых ложится недоделанная работа коллег и мелкие поручения.

Нужно научиться говорить твердое «нет» всему, что не относится к вашим служебным обязанностям.

«податливость и слабость противоположны твердости». Д. Дидро

Сотрудник, к которому коллеги относятся неуважительно, никогда не станет руководителем, потому что он не научился уважать себя.

5. Без создания делового имиджа и безупречной репутации сделать карьеру невозможно.

Вряд ли дама, заводящая служебные интрижки, получит должность начальника отдела, а менеджер, с завидной регулярностью напивающийся на корпоративах, скорее всего, избежит ответственной командировки за границу.

Следует уделять пристальное внимание и гардеробу, следуя дресс-коду – декольте, мини и пляжные варианты офисного наряда не способствуют карьерному росту.

«Всегда помните одно простое правило: одеваться следует для той работы, которую вы хотите иметь, а не для той, которую имеете», — так говорил Дональд Трамп.

Вызывающая, неаккуратная и мятая одежда может стать серьезным препятствием для карьеры, даже если вы являетесь бесценным работником, так как имидж фирмы в этом случае будет превыше всего.

Самомаркетинг может стать мощным оружием на пути к успеху, и самое главное – перемены в себе кардинально меняют жизнь.

«Вера в себя способна творить такие же чудеса, как и вера в Господа Бога», — считал О. Бальзак и был прав.

Множество необыкновенных историй успеха, когда простой клерк становился директором корпорации – тому подтверждение. Ваша карьера – в ваших руках!

www.garmoniazhizni.com

Как подниматься по карьерной лестнице?

Бороздя просторы интернета, нашла интересную статью, посвящённую вопросам продвижения по карьерной лестнице. В ней резюмировались основные ошибки, которые совершает человек при выполнении своей деятельности. Но раз уж мы позиционируем себя мусульманами, стремящимися соблюдать всё, что нам предписано, то возникло желание сравнить, насколько вообще понятие карьеры применимо в Исламе, и если да, то как правильно взбираться по её ступенькам, и так ли ошибочны некоторые наши действия, когда мы, желая усмирить свой нафс, скромно скрываем свои способности, или всё же подобные проявления действительно мешают обрести заслуженную награду… В общем, попробуем разобраться, строить или не строить карьеру и каковы особенности для женщин в такой непростой ситуации.

Впервые человек задумывается о том, хороши ли у него дела на работе, когда обнаруживает, что уже лет 10 занимает должность офисного клерка, при этом достаточно ответственного, но которому так и не подняли зарплату или так и не поручили выполнение важного задания. Ещё острее эти мысли проявляются на фоне процветающего соседа по офису: вроде и не такой он и сознательный в работе, но вот у него всё складывается как нельзя лучше. Итак, ведомые то ли завистью, то ли желанием личностного роста, мы анализируем самих себя.

1. Первая ошибка, по мнению некоторых экспертов, – это отсутствие саморекламы.

Мы приходим на работу ровно по расписанию, порой отказывая себе в чашке чая, не говоря уже об обеде, трудимся во благо фирмы, корпим ночами над отчётами, отрекаемся от семейных дел, и всё это молча! И наше руководство даже не догадывается, кто же так блестяще выполнил работу, что комар носа не подточит! А мы в это время скромно похлопываем себя по плечу, радуясь собственному достижению, и снова – молча. А это как раз и есть те первые камни преткновения, разбросанные по нашей карьерной лестнице и так мешающие нам по ней подняться. Нам советуют в такой ситуации делать всё, чтобы руководитель знал обо всех наших достижениях, даже самых незначительных.

Но если разобраться с точки зрения Ислама, то возникает вопрос: ведь самореклама – это удобрение для нафса. Нам так тяжело бывает с ним бороться, а тут такое достижение – и всё зря?!

Однако всему, как мне кажется, есть объяснение. Во-первых, хорошо работать и быть довольным своей работой не есть нарушение Шариата; во-вторых, если нам поручают работу и мы с ней справляемся, то услышать в свой адрес одобрительное «молодец!» тоже не зазорно при выказывании хвалы Всевышнему и осознании, что это Он вам помог, тем более что это даст дополнительный толчок нашему развитию, позволит накопить опыт в решении неких стратегических задач фирмы.

2. Вторая ошибка, мешающая карьере, – это защитное поведение.

Если вы занимаете оборонительную позицию, когда слышите нелестные слова о вашей работе, то вы ставите крест на своей карьере. Многие люди не хотят иметь дело с теми, кто не может спокойно воспринимать адекватную критику в свой адрес. Это приводит к тому, что ваш босс перестаёт давать советы, как улучшить работу, и не рассматривает вас в качестве кандидата на повышение. Наверно, всё же стоит согласиться: мало кому, а руководителю тем более, понравится, когда критика, которую он выдаёт, не принимается, более того, её пытаются опровергнуть. Однако стоит разобраться, поскольку начальник не всегда истина в последней инстанции, да и критиковать можно по-разному.

Что говорит Ислам по этому поводу? Однозначно можно сказать следующее. Если критика касается твоей работы, причём она конструктивная, в ней не присутствуют оскорбления, то работник обязан её воспринимать и немедленно исправляться. А что делать, если начальник, мягко говоря, ругает просто так?.. Ислам призывает нас проявлять терпение – это ключ ко всем дверям. Яхья ибн Муаз ар-Рази (да будет доволен им Аллах), упоминая о методах воспитания нафса, говорил: «…перенося трудности от людей (проявляя терпение), человек достигает своих целей». Будем всегда держать этот «ключик» в своей связке!

3. Ещё одна причина, мешающая подниматься вверх по карьерной лестнице, – излишняя эмоциональность, нафс, который побуждает нас вершить необдуманные поступки.

Ну что же, с этим сталкивался каждый из нас хотя бы раз в жизни – стремительный уход с рабочего места из-за неприятной реплики начальника или категорический отказ от предложения работать в новой должности. А психологи всё чаще говорят о том, что необдуманное и импульсивное решение может очень повредить карьере. Решения, связанные с работой, напрямую отражаются на вашем кошельке, репутации и уровне жизни. Хотя в ряде случаев от этого может выиграть наша нервная система.

Теперь, отодвинув эмоции в сторону, посмотрим на такие ситуации через бриллиант Ислама, и его блестящая огранка позволит нам увидеть во всём этом новые грани. Руководитель, каким бы он ни был, – тоже человек, такой же раб Аллаха, а значит, ему свойственны злость, агрессия и прочие неприятности. Конечно, трудно в момент, когда тебя ставят в очень затруднительное положение, проявлять выдержку, но писать заявление об уходе уж точно не стоит. Думается, что будет гораздо благоразумнее подойти к своему начальнику и с поистине волшебного слова «Бисмилля» начать разговор. Безусловно, каждая такая ситуация индивидуальна, но универсальным рецептом будет всё то, что нам рекомендует Ислам: сделать омовение, совершить суннат-намаз, сделать дуа за этого начальника – и вот увидите, злость уйдёт. Каждый наш шаг на работу во имя Аллаха, следуя Его велению зарабатывать себе и своей семье на пропитание, непременно оценит Наищедрейший! Ибн Умар (да будет доволен им Аллах) передаёт прекрасный хадис от Пророка (мир ему и благословение), в котором сказано: «Воистину Аллах любит каждого верующего, занимающегося своим ремеслом (профессией) для своей семьи, и не любит бездельника, который не делает ни мирскую, ни ахиратскую работу» (см. в книге «Маджмау аз-Заваид», № 62/4).

4. Четвёртая «ошибка» чем-то схожа с первой, вернее они следствие друг друга – это страх.

Можно подумать, что человек, который «не высовывается», скорее получает повышение, но в реальности нерешительность и боязливость чаще негативно отражаются на карьере. Если вы уверены, что решение неправильное, или проект движется к катастрофическому концу, или, наконец, вы давно заслужили повышения зарплаты, хороший руководитель будет рад вашей смелости. Сотрудник обязан выполнять свои трудовые обязанности хорошо, честно, ответственно, не для того, чтобы выслужиться, а действительно с любовью относиться к своей работе, и руководство это непременно оценит. Однако начальство не всегда может быть в курсе всего, поэтому набраться смелости и подойти к начальству, чтобы рассказать о своих проектах, или предупредить о надвигающейся угрозе, или обоснованно поделиться своими мыслями относительно повышения зарплаты. Важно понимать, что каким бы ни оказалось решение по этому вопросу – мы должны уповать на Аллаха и бояться должны только Его, никаким образом не опуская голову, сердце и душу ни перед одним начальником.

5. Ещё одним пунктом в череде карьерных ошибок эксперты называют нашу негативную настроенность буквально на всё, в первую очередь в рабочие будни.

Если вы постоянно недовольны новым проектом, внутренними правилами компании или любыми решениями вашего начальника, то вы, скорее всего, создаёте не очень приятную атмосферу для ваших коллег. То же самое относится и к чёрному юмору: если вы с сарказмом шутите о боссе или сотруднике в другом отделе, то очень скоро приобретёте репутацию злого и неприятного человека.

С этим остаётся только согласиться – Ислам учит нас всегда и во всём проявлять радушие, доброжелательность. А когда мы на работе сами себе создаём солнечное настроение, то даже самое колкое замечание нашего шефа может показаться не таким ужасным, ведь у начальства тоже может быть плохое настроение, постарайтесь входить в положение каждого, в умеренных дозах. А улыбающийся человек, с пониманием относящийся к проблемам окружающих, может быть только на хорошем счету, тем более у руководства.

6. Ложь страшнее трусости и скупости.

От Сафвана бин Суйи (да будет доволен им Аллах) передаётся: «Пророка (мир ему и благословение) спросили: “Может ли мусульманин быть трусливым?” Он ответил: “Может”. Далее ему задали вопрос: “Может ли мусульманин быть скупым?” – “Да, может”, – отвечал Пророк (мир ему и благословение). И наконец последовал вопрос: “А может ли мусульманин быть лжецом?” Пророк (мир ему и благословение) отвечал: “Нет, никогда”» (имам Байхаки). Из этого хадиса мы понимаем, что ложь страшнее трусости и скупости.

Говоря сегодня о наших ошибках в карьерном продвижении, можно с уверенностью сказать, что если вас уличили во лжи, пусть даже незначительной, то вам больше не будут доверять, и это отношение будет практически невозможно изменить. Вы можете быть стопроцентно честным в следующие три года, но вас, тем не менее, будут считать человеком, которому нельзя доверять. Заработать честное имя на работе, среди большого коллектива, быть на хорошем счету – дело всей жизни, и порой одна маленькая ложь может перечеркнуть абсолютно все наши добрые дела. Ислам запрещает нам лгать вне зависимости от того, находимся мы в мечети или в офисе. Быть честным с самим собой и со всеми окружающими – ещё одна ступенька вверх к успеху в работе, к обеспечению своей семьи, к самовоспитанию, и самое главное – к довольству Аллаха.

7. Люди обычно обращают внимание на соответствие слова и поступка.

Поэтому, если вы что-то обещаете, пусть даже самую мелочь, как, например, передача документа в другой отдел, обязательно выполните это. Сдерживая слово, вы создаёте себе репутацию человека, на которого можно положиться. Самоорганизация должна присутствовать везде, и Ислам нас этому учит, ответственность за порученное нам дело – превыше всего. Проявите себя в этом качестве, и повышение по службе не заставит себя долго ждать.

8. Быть в ногу со временем – то, что сегодня обязательно должно присутствовать в наборе профессиональных качеств.

Вы можете думать, что успешно справляетесь со своими обязанностями и вам не надо постигать последние технологии и новые методы работы. Однако если вы сопротивляетесь новшествам, то вы вскоре окажетесь позади своих коллег и будете подсчитывать свои убытки на тех же старых счётах. Не стоит отрицать научно-технический прогресс, автоматизация рабочего места не отвергает вашего присутствия там, она лишь помогает лучше выполнять свою работу и, возможно, даже научиться быть оперативным, что тоже будет оценено по достоинству вашим руководством.

А в завершение хочется отдельной строкой сказать о женщине на работе. Несомненно, самая главная карьера женщины – это её семья, но и работать ей не запрещено, если работа не выходит за рамки Шариата. Есть примеры в истории праведных предков, когда, например, Умар ибн Хаттаб (да будет доволен им Аллах) назначил женщину аш-Шифау бинту Абдулла главной по подсчётам на рынке.

Есть правила, следуя которым женщина может быть не просто успешной на работе, но и заслужить довольство Аллаха. Они нам известны, но повторение – это тоже залог успешной карьеры.

Итак, вот основные необходимые правила, которые должны соблюдаться мусульманкой на работе:

– хиджаб;

– не украшаться;

– не смешиваться с мужчинами;

– сама работа должна быть халяль.

А учитывая тот факт, что есть разные мнения относительно женщины в качестве начальника, то тут тоже есть условия, к примеру соответствующий возраст. А в целом, независимо от того, женщина это или мужчина, – руководитель должен соответствовать этому ответственному званию.

Вот такой нехитрый набор правил способен помочь нам в построении своей карьерной лестницы. Конечно, кому-то справедливо может показаться, что написать легко, а как воплотить в жизнь? Управляя персоналом или подчиняясь руководству, важно и той и другой стороне помнить об одном: Аллах нас видит и слышит всегда и везде. Каждая ошибка – это опыт, а опыт бесценен, он ведёт к знаниям, а потому будем получать знания, надеясь на Милость и повинуясь воле нашего Творца.

Досточтимый шейх Саид-афанди (да смилуется над ним Аллах) говорил: «Я советую вам быть правдивыми, чистыми в своих помыслах, и тогда у вас всё получится, вы будете нужны людям. Работайте честно, и тогда, иншааллах, всё у вас будет хорошо». Как же прекрасны и правдивы эти слова!

Удачи каждому из нас на рабочем месте! Пусть Аллах поможет нам соответствовать словам шейха и выполнять свои обязанности так, чтобы у нашего руководства было только одно желание – поблагодарить Аллаха за такого хорошего работника. Амин!

Айша Ахмедова

www.islam.ru

Как подняться по карьерной лестнице

Если вы стремитесь быстро подняться по карьерной лестнице, то для этого следует выработать у себя пару привычек. Эти привычки будут полезны как для простых сотрудников, так и для менеджеров, руководителей, предпринимателей и многих других. Они крайне понятны, просты и весьма эффективны. Как подняться по карьерной лестнице?

Итак, первая привычка. Уясните себе, что обычный нормированный рабочий день это правило для обычных людей. Вас это не касается. Неважно во сколько начинается ваш рабочий день, вам необходимо быть за полчаса раньше на работе и уже заниматься некоторыми делами. Затем вам необходимо весь день работать по максимуму. Когда же обычные люди заканчивают свою работу, к примеру, в пять часов вечера, то приучите себя задерживаться на полчаса, а то и на целый час. Приучив себя начинать работать рано, усердно трудиться на протяжении всего рабочего дня и уходить с работы несколько позже, вы тем самым увеличите свою продуктивность на целых 50-100 процентов. Со временем ваши старания будут замечены и не далек тот час, когда вас повысят. Как результат вас приметят среди всех своих сотрудников и вам будет больше предоставлено возможностей для повышения.

Вторая привычка. Когда вы уверенны в том, что находитесь на вершине своего мастерства, то смело ступайте к начальству и поведайте о том, что хотели бы иметь больше ответственности. Расскажите, что вы очень любите свою работу и хотите приложить больше усилий, чтобы компания процветала. Не следует просить об увеличении заработной платы или признания, затрагивайте тему только о вашем желании получить большую ответственность.

Читайте также:  Принятие правильных решений

Помимо этих привычек далеко не последнее место отведено привычке работать четко в свои рабочие часы. Такую привычку не трудно развить и кроме этого она будет полезна практически в любом деле.

Решите для себя свое рабочее время посвящать только работе, и ничему более. Являйтесь на работу намного раньше положенного времени и немедленно приступайте к своим обязанностям. Если кому-то захочется пообщаться с вами, то вежливо отвечайте, что сейчас это не возможно. Именно сейчас вам следует заниматься работой и ничем другим. Ответьте вашему коллеге, что вы не против пообщаться после работы, но только не сейчас.

Также очень важной привычкой, способной быстро достичь успеха, считается привычка следить за своим имиджем, внешностью. У вас непременно должна быть развита привычка одеваться так, как выглядит успешный человек. Помните, ваш имидж очень значим. Он может не только помочь вам, но и навредить. Чтобы выглядеть как деятельный и компетентный человек, которому можно доверят, необходимо купить и изучить литературу по созданию имиджа, правильному подбору прически, макияжа, одежды, аксессуаров.

Читайте также:  Сферы жизни человека

В процессе вашей карьере стремитесь выработать еще одну важную и полезную привычку – умение работать в команде. Ваша ценность обязательно повысится, если вначале вы будете успешно работать с другими людьми, а позже станете лидером вашего коллектива. Что касается клиентов, то и здесь не обойтись без определенных привычек. Возьмите за правило смотреть на окружающих как на клиентов компании, а себя ведите как специалист по их обслуживанию. Все, от кого зависит ваше продвижение по работе, должны являться для вас клиентами.

Согласно этому, у вас имеются разные клиенты. Во-первых, это те люди, которые приобретают и используют товар либо услугу компании, где вы работаете. Удовлетворение этого типа клиентов – по сути, непременное условие — ваш залог успеха. Начальство всегда будет ценить больше именно тех работников, которые могут наилучшим образом обслужить клиента компании.

Существует еще один тип клиентов, причем в пределах вашей компании. Это ваши коллеги, ваши подчиненны, и, конечно же, ваше начальство. В некотором роде каждых из этих людей зависим от вас, да и вы и, собственно, ваш успех также зависите от них. Чем лучше и больше вы обслуживаете эту категорию клиентов, то тем ценнее вы станете для компании.

Читайте также:  Материальны ли мысли?

Не стоит забывать и о привычке быть доброжелательным. Откажитесь от ругани, претензий или критики. Не стоит принимать участие в выяснении отношений с коллегами или же распространении сплетен. Представьте, что все ваши слова записываются, а потом вывешиваются на доску объявлений фирмы. Старайтесь следить за своим языком, чтобы не нарочно не сказать чего-то лишнего, и наоборот, говорите лишь в положительном духе.

В современных деловых кругах самым успешным будет тот человек, который приятный во всех отношениях, компетентный в своей области, да и с которым можно приятно работать. Старайтесь всегда искать в каждом человеке и сложившейся ситуации лишь хорошее, помогайте людям и заботьтесь о благополучии своей компании. И все эти привычки будут способствовать вашим успехам в карьере самым лучшим образом.

Copyright © 2013 Виктор Смирнов

www.yourfreedom.ru


Смотрите также

Корзина
товаров: 0 на сумму 0.00 руб.

Стеллажи Тележки Шкафы Сейфы Разное

Просмотр галереи

 

Новости

Сделаем красиво и недорого

На протяжении нескольких лет работы в области складского хозяйства нашими специалистами было оснащено немало складов...

08.11.2018

Далее

 

С Новым годом!

Коллектив нашей компании поздравляет всех с Наступающим Новым 2012 годом!

02.12.2018

Далее

 

Работа с клиентом

Одним из приоритетов компании является сервис обслуживания клиентов. На примере мы расскажем...

01.11.2018

Далее

 

Все новости
 


 

© 2007-2019. Все права защищены
При использовании материалов, ссылка обязательна.
стеллажи от СТ-Интерьер (г.Москва) – изготовление металлических стеллажей.
Электронная почта: [email protected]
Карта сайта