Стеллажи, телефон (495) 642 02 91
Проектирование, продажа, монтаж лестниц и стеллажей. Стеллажи из различных материалов, простой конструкции и функционального дизайна, обеспечивающее безопасность хранения и удобство доступа.

Стеллажи всех видов

 

Женский кабинет


Женский кабинет, Екатеринбург, улица Чкалова, 239

Официальные сайты и страницы в социальных сетях

Адресс: Россия, Свердловская область, Екатеринбург, улица Чкалова, 239

Для владельцев "Женский кабинет", редактировать информацию

Оставить отзыв

Другие похожие фирмы, организации и компании

Екатеринбург, микрорайон ЖБИ, улица Сыромолотова, 19

Екатеринбург, улица Братьев Быковых, 16, корп. 2

Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Амундсена, д. 58/1

Свердловская обл., г. Екатеринбург, Орджоникидзевский р-н, Суворовский пер., д. 5

Свердловская обл., г. Екатеринбург, Орджоникидзевский р-н, Суворовский пер., д. 5

Екатеринбург, Опалихинская улица, 17

Екатеринбург, улица 8 Марта, 126

Екатеринбург, улица Декабристов, 15 корп.1

Женский смотровой кабинет — ГБУЗ Городская поликлиника 25 г. Краснодара МЗ КК

Измерение АД в домашних условиях

Если в Вашей семье есть или были больные сердечно-сосудистыми заболеваниями, если Вам больше сорока лет, если есть другие факторы риска или Вы уже наблюдали у себя симптомы начинающейся гипертонии — давление нужно измерять ежедневно.

В домашних условиях применяются тонометры с фонендоскопом или же более современные электронные аппараты. Работа с фонендоскопом немного сложнее — не всем удается сразу уловить звуки пульсации. В таком случае стоит просто немного попрактиковаться, можно — на других членах семьи.

Вакцинопрофилактика

В последние годы ситуация с инфекционной забо­леваемостью резко ухудшилась в целом по России, особенно в крупных городах. Высокий рост отмечают в группе так называемых управляемых инфекций. Это означает, что дети стали чаще болеть дифтерией, коклюшем, эпидемическим паротитом и другими ин­фекционными заболеваниями. Ученые связывают это с изменением социально-экономических условий, проще говоря — с ухудшением условий жизни. Но не только! Рост заболеваемости контролируемыми инфекци­ями связан с недостаточным охватом прививками подлежащих контингентов детей и взрослых, высокой частотой необоснованных отводов от прививок.

Отказ от курения

Табачная зависимость является хроническим заболеванием, которое часто требует повторного лечения. Многие курящие люди окончательно бросают курить после 2-х или 3-х курсов лечения. 

Контакты // ГАУЗ "Городская больница №11" г. Казани

Call-центр (поликлиника на ул. Максимова, 34/24)

 (843) 528 -03-48

Приемный покой

 (843) 571 -42-51

Кабинет платных услуг

 (843) 571 -43-10

Терапевтическое отделение

 (843) 537 -01-12

Хирургическое отделение

 (843) 571 -42-91

Неврологическое отделение

 (843) 571 -42-91

Гинекологическое отделение

 (843) 537 -01-13

Приемная

(843) 571 -42-81
Факс:(843) 571 -43-40
[email protected]

Бухгалтерия

(843) 537 -04-39
Факс:(843) 537 -04-39

Поликлиническое подразделение на ул. Гудованцева, 41а

Регистратура

 (843) 571 -79-95

Заведующая отделением-врач общей практики Закирова Гульнара Фоатовна

 (843) 571 -79-85

Женская консультация

Регистратура

Казань, ул. Максимова, 49
 (843) 571 -07-95
 (843) 571 -58-15

 

Министерство
Здравоохранения РТ

420111, РТ, Казань, ул. Островского, 11/6
 (843) 231 -79-98
 [email protected]

Сектор внебюджетного здравоохранения

(843) 231 -79-72(71)

Управление Федеральной Службы
по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия
человека по РТ

420111, РТ, Казань, ул. Б. Красная, 30
(843) 236 -94-11

Управление Федеральной Службы
по надзору в сфере
здравоохранения по РТ

420021, РТ, Казань, ул. Нариманова, 63
(843) 292 -54-37

1. С информацией о порядке оказаниямедицинской помощи и стандартами медицинской помощи Вы можете ознакомиться у заместителя главного врача по медицинской части Хабибуллиной Рамзии Талгатовны, заместителя главного врача по поликлинической работе Илалова Гузель Минвазизовна;

2. С калькуляцией платных медицинских услуг Вы можете ознакомиться в отделении платных услуг у экономиста.

Страховые организации

АК-БАРС-Мед

Сайт:akbarsmed.ru
8-800-100 -03-30

 (круглосуточно, бесплатно)

ООО Страховое медицинское общество "Спасение"

420059, РТ, Казань, ул. Эсперанто, 47
Сайт:spasenie-med.ru
(843) 570 -07-17

 (многоканальный)

ООО Страховая медицинская организация "Чулпан-Мед"

423450, РТ, Альметьевск, ул. Пушкина, 66
Сайт:чулпан-мед.рф
8-800-200 -10-65

 (звонок по России беспл.)

 (843) 291 -53-93

Женский кабинет: arch_atelier — LiveJournal

   Такое явление, как женский кабинет, далеко не такое редкое, как может показаться на первый взгляд, и мы не раз брались за проектирование интерьеров такого рода. Как правило, придумывать кабинет для женщины немного сложнее и намного интереснее, чем кабинет для мужчины. Почему. Ведь всем очевидно, каким должен быть мужской кабинет. Во-первых, это функциональность, во-вторых, показатель достатка хозяина, добавим сюда массивность, брутальность, тяжеловесность, классику, дерево, буазери, коллекцию оружия, книги, охотничьи трофеи, темные приглушенные цвета, таинственный свет и мужчина доволен. А теперь попробуйте создать интерьер для женщины, когда все эти стереотипы женщине абсолютно чужды! Ведь основные требования, которые женщина предъявляет к своему кабинету, это: красота, индивидуальность, мелкие детали, аксессуары, место для творчества, уют, яркие акценты, свет. Согласитесь - расплывчато?! С другой стороны, для нас, чем сложнее задача, тем интереснее ее решить. Поэтому, предлагаем посмотреть подборку наших работ на эту тему.







Почти все работы можно посмотреть на нашем сайте.
Проекты под номером 1 и 2 выполнены по заказу и в соавторстве с компанией Project.exe.

ГАУЗ «Клиническая больница №2» г.Казани

Новости

24 06. 2022 В связи с переездом Женской консультации №8 на ул.Музыкальная, 13 приём начнётся с 27 июня 2022 года

Телефоны Женской консультации:
8 (843) 554-92-66 (регистратура),
8 (843) 554-25-20 (заведующая).

05 05. 2022

Ежегодно 5 мая отмечается Всемирный день гигиены рук.

В 2009 году Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) в поддержку работников системы здравоохранения была провозглашена глобальная кампания «Спасайте человеческие жизни: Соблюдайте чистоту рук». 

Дата 05.05 символизирует пять пальцев на каждой из рук человека.

Кампания направлена на осуществление глобальной задачи по обеспечению безопасности пациентов - чистота повышает безопасность медицинской помощи. 

Основными задачами проведения данной кампании является: стать частью глобального движения по улучшению гигиены рук, быть одним из лидеров, содействующих предотвращению инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи в своей стране и, следовательно, спасению человеческих жизней; продемонстрировать приверженность обеспечению безопасности пациентов в качестве одного из основных приоритетов.

Гигиена рук – важнейшая профилактическая мера, позволяющая избежать передачи потенциально опасных микроорганизмов и предотвратить распространение инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи.

Любой медицинский работник, а также все лица, которые осуществляют уход за пациентом, должны быть заинтересованы в обеспечении гигиены рук и уметь выполнять соответствующие профилактические процедуры правильно и в нужное время: перед контактом с пациентом, перед медицинской манипуляцией, после контакта с пациентом, его биологическим материалом или объектами внешней среды.


05 05. 2022

Сегодня профессиональный праздник отмечают женщины, которые помогают новым людям появляться на свет. От их квалификации зависят жизнь и здоровье матери и новорожденного ребенка. Словом, 5 мая отмечается Международный день акушерки.

С французского языка слово «акушерка» так и переводится – помогать при родах. 

Идея праздника появилась на международной конференции в Нидерландах в 1987 году для привлечения мировой общественности к проблемам рождения детей.Официальным праздник стал в 1992 году. Сегодня праздник отмечают в более чем 50 странах.

Цель праздника – информировать общественность о важности работы акушерок. Акушерка помогает сохранить здоровье женщине и ребенку. Она ведет беременность (проводит профилактические осмотры, наблюдает за развитием плода), готовит к родам психологически, помогает при родах, контролирует самочувствие роженицы и малыша.

В день профессионального праздника желаем всем представителям акушерской службы республики здоровья, трудоспособности и терпения в борьбе за жизнь и здоровье человеческого капитала родной республики и страны в целом!
26 04. 2022

В период с  24 апреля по 30 апреля 2022 проходит Европейская неделя иммунизации в Республике Татарстан (ЕНИ-2022)

Вот уже более двухсот лет иммунизация помогает человечеству делать мир безопаснее – начиная с самой первой вакцины от оспы и заканчивая новейшими мРНК-вакцинами, которые используются для предупреждения тяжелых случаев заболевания COVID-19.

Вакцины защищают каждого из нас по отдельности и позволяют нам защищать коллективное здоровье всех людей как членов мирового сообщества.

Тема Европейской недели иммунизации (ЕНИ) 2022 г. – «Долгая жизнь для всех».

Её цель – подчеркнуть важность равноправного и широкого доступа к вакцинам, способствующего обеспечению долгой и здоровой жизни для каждого человека.

Вакцины: стремление жить долго и благополучно. #LongLifeforAll


25 04. 2022

По адресу ул. Музыкальная, 13 возобновил работу кабинет платных услуг!

Справки для ГИБДД, освидетельствование на право ношения оружия и другие услуги!

Быстро и качественно.

Контактные телефоны: 554-25-90, 89274099427.

30 03. 2022 30 марта 2022 года состоялось итоговое заседание коллегии Управления здравоохранения по г. Казани Министерства здравоохранения Республики Татарстан, на котором почётной грамотой был награждён заведующий кардиологическим отделением ГАУЗ "Клиническая больница №2" г. Казани Ахметзянов Вадим Фаритович
24 02. 2022

С 24 февраля 2022 года возобновлены профилактические мероприятия в медицинских организациях

С 24 февраля 2022 года приказом Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 22.02.2022 №449 возобновлены профилактические мероприятия в медицинских организациях Республики Татарстан, имеющих прикреплённое население, их организация и проведение с соблюдением требований санитарно-противоэпидемического режима, в том числе:

- профилактические медицинские осмотры и диспансеризация определённых групп взрослого населения, за исключением лиц старше 60 лет;

- комплексное обследование граждан в центрах здоровья для взрослого населения, за исключением лиц старше 60 лет;

- организация углубленной диспансеризации граждан, перенёсших новую коронавирусную инфекцию, за исключением лиц старше 60 лет не вакцинированных против новой коронавирусной инфекции или перенёсших указанное заболевание в течение более шести последних месяцев;

- доставка лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, автотранспортом комплексных центров социального обслуживания населения Республики Татарстан к местам проведения вакцинации против новой коронавирусной инфекции и углублённая диспансеризации граждан, перенёсших новую коронавирусную инфекцию, кроме лиц старше 65 лет не вакцинированных против новой коронавирусной инфекции или перенёсших указанное заболевание в течение более шести последних месяцев;

- диспансеризация пребывающих в стационарных учреждениях детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, диспансеризация детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе усыновленных (удочерённых), принятых под опеку(попечительство), в приемную или патронатную семью;

- профилактические медицинские осмотры несовершеннолетних.

02 02. 2022 Согласно приказу Министерства здравоохранения  Республики Татарстан №238 от 02.02.2022 года временно приостанавливается с 02.02.2022 года до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки проведение плановая медицинская помощь для взрослых, в том числе профилактические медосмотры и диспансеризация определенных групп населения (также углубленная диспансеризация для лиц перенесших коронавирусную инфекцию).

Пациенты с заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, могут получить помощь, как и прежде. Также её смогут получить беременные и пациенты, с заболеваниями при которых отсрочка оказания медицинской помощи на определенное время может повлечь ухудшение их состояния, угрозу жизни и здоровью.  Продолжится оказание медицинской помощи гражданам, подлежащим призыву на военную службу и поступающим на военную службу по контракту по направлению военной призывной комиссии в порядке, установленном законодательством.

Пункты 1.1 и 1.2 из приказа МЗ РТ №238 от 02.02.2022

25 10. 2021 Согласно решению санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров Республики Татарстан №8 от 22.10.2021 года временно приостанавливается с 25.10.2021 года до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки проведение профилактических медицинских осмотров и диспансеризации населения, за исключением углублённой диспансеризации граждан, перенёсших новую коронавирусную инфекцию (COVID-19). А также приостанавливается комплексное обследование граждан в центре здоровья. 16 09. 2021 В связи с переездом Женской консультации №8 на ул. 25 Октября, 14 сообщаем временные телефонные номера

8 (843) 554-19-35 (регистратура),
8 (843) 554-15-14 (заведующая). 


Новости 1 - 10 из 45
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец

Женская консультация | Сургутская городская клиническая поликлиника № 4

Мы рады приветствовать Вас в нашей женской консультации по адресу ул. Игоря Киртбая, 12!


Здоровье женщины и ее будущего ребенка бесценно. Мы будем рады донести до Вас и Ваших родных свою позицию в тактике наблюдения и лечения, решить волнующие Вас вопросы, связанные с Вашим здоровьем и здоровьем Вашего будущего ребенка. В своей работе мы руководствуемся принципами открытости, объективности и достоверности.

 

Основные направления работы  нашей женской консультации:

1. оказание квалифицированной акушерско-гинекологической помощи женскому населению, прикрепленному к территории обслуживания БУ «Сургутская  городская поликлиника № 4»

2. участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости; 

3. лечение гинекологических заболеваний;

4. осуществление диспансерного наблюдения за женщинами с гинекологическими заболеваниями; 

5. диспансеризация беременных женщин и их послеродовая реабилитация; 

6. работа по гигиеническому обучению и воспитанию; 

7. повышение рождаемости, антенатальная охрана плода, снижение перинатальной смертности;

8. снижение количества абортов, контрацепция;

9. профилактика и ранняя диагностика онкологических заболеваний;

10. бесплатная медицинская помощь женскому населению в рамках территориальной программы госгарантий по системе обязательного медицинского страхования:

• в соответствии с перечнем улиц, номерами домов, относящихся к территории обслуживания учреждения;

• медицинское обслуживание по заявлению жителей города, проживающих вне территории обслуживания и застрахованные по системе ОМС на территории ХМАО-Югры. 
 

Памятки для беременных


График работы:
Будни – с 7-30 до 20-00;
Суббота – с 08-00 до 18-00 
(дежурный врач)

Телефоны:
Регистратура: 94-33-28; 94-33-29


Заведующий женской консультацией:

Наврузова Залина Дуйсенбиевна - врач акушер-гинеколог первой категории.
кабинет №207 (2 этаж, ул. Игоря Киртбая д. 12),
телефон 94-33-27
Часы работы  
понедельник – пятница    09:30-16:30 (перерыв 12:00-13:00).

 

Маршруты остановки

автобусы (6, 14, 14а, 19, 26, 51, 101)

маршрутное такси (12, 34)

 


Структура женской консультации: 


Акушерско-гинекологическое отделение

Отделение специализированной помощи с дневным стационаром

Регистратура 

Школа матери 

Стоматологический кабинет
 

Режим работы женской консультации,

в том числе дневного акушерско-гинекологического стационара
 

№ п/п

Подразделение (отделение)

День недели

Режим работы

Телефон

1.

Женская консультация

(ул. Игоря Киртбая, д.12)

понедельник-пятница

(2 смены)

с 7.30 до 20.00

94-33-28,

94-33-29

(регистратура)

суббота

(2 смены)

с 8.00 до 18.00

2.

Дневной стационар женской консультации

(ул. Игоря Киртбая, д.12)

понедельник-пятница

(2 смены)

с 8.00 до 17.00

суббота

(1 смена)

с 8.00 до 13.00

Байден заявил, что в его кабинет войдут мужчины и женщины разных рас

https://ria.ru/20201204/bayden-1587768010.html

Байден заявил, что в его кабинет войдут мужчины и женщины разных рас

Байден заявил, что в его кабинет войдут мужчины и женщины разных рас - РИА Новости, 04.12.2020

Байден заявил, что в его кабинет войдут мужчины и женщины разных рас

Объявивший о своей победе на выборах президента США Джо Байден пообещал, что в его кабинет и администрацию войдут мужчины и женщины разных рас. РИА Новости, 04.12.2020

2020-12-04T23:58

2020-12-04T23:58

2020-12-04T23:59

выборы президента сша — 2020

в мире

сша

джо байден

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/0b/18/1586103623_0:75:3072:1803_1920x0_80_0_0_d4e184263b232f821bf1e0a75961479b.jpg

ВАШИНГТОН, 4 дек - РИА Новости. Объявивший о своей победе на выборах президента США Джо Байден пообещал, что в его кабинет и администрацию войдут мужчины и женщины разных рас."Это будет самый разнообразный кабинет: раса, цвет, пол", - сказал Байден журналистам.По его словам, в ближайшее время он объявит о других своих номинациях. Байден подчеркнул, что разнообразие будет среди сотрудников Белого дома и позиций в кабинете.

https://radiosputnik.ria.ru/20201204/tramp-1587706795.html

сша

РИА Новости

internet[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/0b/18/1586103623_0:0:2732:2048_1920x0_80_0_0_352a8566811082b6f181f7419e5714a8.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

в мире, сша, джо байден

Как обустроить офис женщине? :)

Кабинет для женщины ассоциируется в первую очередь с тонкостью и легкостью. Конечно, обычно :) Хочу представить вам вдохновение, идеально вписывающееся в эту идею! Это пример композиции, которая невероятно мила, элегантна и очаровательна одновременно. У каждого элемента в этой комнате есть душа. Салон не большой, но кажется очень просторным. Это связано с использованием ярких цветов. Белый цвет идеально подходит для создания легкой атмосферы, полной свежести и радостной атмосферы :) Стилизованное кресло, обтянутое приятным материалом, ломает доминирующую белизну.Более темный оттенок серого хорошо сочетается с коричневыми акцентами. Оригинальный столик со стеклянной столешницей однозначно привлекает внимание :) Размещенный на нем букет нежных розовых цветов придает романтики. Аранжировка гармоничная, но не пресная. В такой нежной версии есть много элементов, не так ли?

Добавить в избранное Задать вопрос

источник: theinspiredroom.net



Добавить в избранное Задать вопрос

источник: theinspiredroom.нетто


Рабочая зона хорошо организована. Обратите внимание на симметрию стола. Рекомендуется равномерно распределить все предметы на столешнице. Когда они сложены только с одной стороны, это может быть немного подавляющим. И наоборот, если расстановка на письменном столе продумана и гармонична. Тогда работа становится удовольствием, по крайней мере, это более вероятно :) Книжный шкаф у стены также помогает организовать пространство. Обратите внимание, насколько проста мебель и различные аксессуары.Интерьер грациозен и скромно элегантен.

Добавить в избранное Задать вопрос

источник: theinspiredroom.net


Добавить в избранное Задать вопрос

источник: theinspiredroom.net


В офисе очень удобна доска для заметок. Пробковая, магнитная или любая другая форма просто очень практична :) Но не только! Тем более в интерьере с женской душой должно быть место для декора.Он играет важную роль во всей композиции. На эту роль отлично подойдет широкая бляшка в качестве украшения. Различные фотографии, вдохновения и графика разнообразят офисное пространство. Элегантное освещение, как на картинке выше, дополняет картину. Состав очень последовательный. Цветок в горшке и декоративная лампа соответствуют его утонченному характеру.

Добавить в избранное Задать вопрос

источник: theinspiredroom.net


Вот некоторые другие предложения по обустройству офиса.В них много женского обаяния, вы не находите? :) Обратите внимание на то, что у них общего. Каждый интерьер оформлен в светлых тонах и наполнен легкой простой мебелью. Белый цвет – отличная основа для таких нежных аранжировок. Различные типы аксессуаров, такие как декоративные элементы или подходящее освещение, играют важную роль. Это действительно захватывающие идеи для обустройства вашего офиса :) Какой интерьер вам нравится больше всего?

Добавить в избранное Задать вопрос

источник: pinterest.ком


Добавить в избранное Задать вопрос

источник: pinterest.com


Добавить в избранное Задать вопрос

источник: pinterest.com


Добавить в избранное Задать вопрос

источник: pinterest.com


Добавить в избранное Задать вопрос

источник: pinterest.ком


.

Офис для женщины - studentsite.pl

Кабинет для женщины и кабинет для мужчины — это, конечно, не два совершенно разных мира, но у женщин есть возможность играть с условностями и договоренностями гораздо свободнее. Это не значит, конечно, что надо сходить с ума и впадать в сыновья.

Наоборот, потому что современная деловая женщина ассоциируется скорее с утонченными и элегантными пространствами.Такая женщина знает, чего хочет от жизни и не загромождает свое окружение лишними вещами. Элегантность не обязательно означает скуку и клише. Нетрудно заметить, что женский офис основан на классических правилах, но в каждом из них есть намеренное исключение.

Удобство. Важнейший элемент поддержания порядка в офисе, который необходим женщинам, – это правильно подобранный письменный стол. Чаще всего дамы выбирают письменные столы геометрической формы с двумя рядами ящиков по бокам.К этому добавляется шкаф и полка. Разумеется, речь не идет о классических моделях. Обычно пользуются спросом письменные столы с интересными аксессуарами, например, со специальным местом для сумочки. Это элемент, который уникален для женщин, поэтому неудивительно, что они хотят, чтобы он был организован в офисе. Письменный стол — это, конечно, только элемент, объединяющий все остальное оборудование. Необходимо правильно сопоставлять все вещи друг с другом.

Стиль и функциональность. При поиске правильного вдохновения стоит обратить внимание на свет. Освещение очень важно в любом пространстве, в котором мы находимся. Стоит выбирать такие решения, как торшеры, потому что они немного непривычны для офиса, но функциональны и совершенны. Кроме того, должно быть характерное точечное освещение, например вокруг компьютера, ведь этот элемент является классическим обязательным условием правильной организации рабочего места.

.90 000 женщин - сельская местность - климат и окружающая среда | Heinrich Böll Stiftung

Справедливая трансформация сельских районов и сельского хозяйства в духе Европейского «Зеленого курса» требует учета точки зрения женщин. С одной стороны, важно понимать, какой вклад женщины могут внести в «зеленую» трансформацию. Международные исследования показывают, что женщины проявляют более высокий уровень чувствительности и осведомленности об экологических проблемах, и включение их в разработку государственной политики в области климата и окружающей среды приводит к более устойчивым решениям.

С другой стороны, важно учитывать положение женщин в процессе трансформации, т.е. они чаще испытывают бедность, в том числе энергетическую, а также борются с социальной и профессиональной дискриминацией.

Эти вопросы обсуждались в ходе дебатов «Женщины. Деревня. Климат и окружающая среда. Как учесть точку зрения женщин в зеленой трансформации?» с участием экспертов, изучающих сельских женщин, и в сотрудничестве с сельскими местными сообществами, фермерами и активистами, работающими в сельской местности для защиты климата.

Отправной точкой для обсуждения стала презентация результатов исследования отношения, знаний и вовлеченности жительниц сельских коммун в защиту окружающей среды и климата, проведенного Институтом общественных дел в сотрудничестве с Fundacja im. Генрих Бёлль в 2021 году. Результаты исследования опубликованы в отчете «Женщины. Деревня. Климат и окружающая среда. В мозаике отношений, взглядов и поступков».

Женщины.Деревня. Климат и окружающая среда.
В мозаике отношений, взглядов и действий

Издание создано в рамках проекта: «Сельские жители и устойчивое развитие сельских территорий. Отношения, знания и приверженность», реализованная Институтом по связям с общественностью в сотрудничестве с Fundacja im. Генрих Белль в Варшаве. В докладе обсуждаются взгляды, знания и действия польских сельских женщин перед лицом изменения климата и экологических проблем.

Как показывают международные исследования, женщины проявляют большую чувствительность и осведомленность в вопросах экологии.Авторы доклада решили сосредоточиться на этой группе, поскольку, по их мнению, она может быть двигателем изменений в их окружении. Участие женщин в формировании государственной политики ведет к более устойчивым климатическим и экологическим решениям.

Публикация для скачивания

Мы приложили презентацию, обобщающую наиболее важные результаты этого исследования.

.90 000 «ЕВРОПА объединилась против насилия в отношении женщин: лучший закон, политика и услуги для жертв!». - Policja.pl

«ЕВРОПА объединилась против насилия в отношении женщин: лучший закон, политика и услуги для жертв!».

14 - 15 октября с.г. по инициативе Центра прав женщин и Европейской сетевой организации против насилия в отношении женщин «WAVE» (Женщины против насилия в Европе) состоялась конференция. «ЕВРОПА объединилась против насилия в отношении женщин: лучший закон, политика и услуги для жертв!»

За время встреч были успешными:в о новых решениях в области защиты женщин и детей от насилия, введенных польским измененным Законом о противодействии домашнему насилию, а также о направлениях и перспективах изменений в области правовых и институциональных решений на уровне Совета Европы и Европейского Союза в предотвращении и борьбе с насилием в отношении женщин и детей.

В конференции также приняли участие представители полиции, представляющие Главное управление полиции Варшавы, Главное управление полиции Мазовецкого воеводства и Управление профилактики Главного управления национальной полиции.Участники имели возможность узнать о правовых нормах и процедурах, применяемых в странах-членах ЕС для эффективного предотвращения насилия и борьбы с ним. Инициатива и представленное содержание также важны в контексте подготовки Польши к председательству в ЕС, потому что в рамках председательства мы также возьмем на себя работу над Европейской стратегией по борьбе с насилием в отношении женщин, насилием в семье и увечье женских половых органов.

Дополнительную информацию об инициативе (материалы конференции) и ее организаторах можно получить на следующих веб-сайтах.

Центр защиты прав женщин

ул. Вильча 60 лок. 19, 00-679 Варшава

тел: +48 (22) 652-01-17, факс: +48 (22) 622-25-17

[email protected] http://www.cpk.org.pl

Сеть WAVE и Европейский информационный центр против насилия

Бахерплац 10/4, 1050 Вена, Австрия

офис@волна-сеть.орг

http://www.wave-network.org

.90 000 Конкурс стипендий L'Oréal-ЮНЕСКО для женщин и науки

Продвигайте свои исследования и получайте ежегодную стипендию для талантливых женщин-ученых! L'Oréal-UNESCO For Women and Science в 20-й раз награждает выдающиеся исследовательские проекты!


СО? - Конкурс на получение стипендии L'Oréal-UNESCO For Women and Science
ЗАЯВЛЕНИЕ НА: 30 апреля 2020 г.


СОБЫТИЕ
В 20-й раз.организаторы приглашают молодых исследователей принять участие в одной из самых узнаваемых стипендиальных программ в Польше - конкурсе стипендий L'Oréal-ЮНЕСКО для женщин и науки . Ученые, проводящие исследования в области наук о жизни в широком смысле, имеют возможность популяризировать свои научные достижения и получать ежегодную стипендию.

Целью программы L'Oréal Polska «Для женщин и науки», которая осуществляется с 2001 года, является популяризация научных достижений талантливых женщин-исследователей, поощрение их к продолжению работы, направленной на развитие науки, и финансовая поддержка. поддерживать.Партнерами программы являются Польский комитет ЮНЕСКО, Министерство науки и высшего образования и Польская академия наук. До 2019 года в Польше были награждены 99 женщин-ученых.

Исследователи могут представить свои статьи в трех категориях: хабилитационная, докторская и магистерская диссертация, с описанием своей работы, научных достижений и планов по выполнению исследований в области наук о жизни, в том числе медицина, биология, физика, астрономия, химия, биотехнология.

Жюри из 17 человек, состоящее из выдающихся представителей польской науки под председательством проф.Эва Лойковска, среди лучших заявок, она выделит 6 проектов, присудив их авторам: 3 стипендии для докторантов по 35 000 злотых каждая , 2 стипендии для докторантуры по 30 000 злотых каждая и 1 стипендия магистратуры в размере 20,00 злотых. Дополнительно все награжденные исследователи Л'Ореаль-ЮНЕСКО За женщин и науку при поддержке Партнеров Программы будут принимать участие в международных конференциях и симпозиумах, а их научные достижения будут пропагандироваться не только среди ученых, но и широкая общественность.Официальное объявление стипендиатов 20-го выпуска программы состоится во время юбилейного гала-концерта в Варшаве, который запланирован на октябрь 2020 года.


ДЛЯ КОГО?
Программа предназначена для женщин, как на продвинутом, так и на раннем этапе исследований, которые хотят представить результаты своих исследований и планы их развития.

Программа открыта для женщин, проживающих в Польше, которым в год выплаты премии не исполнится 25 лет.лет – для аспирантов, 32 лет – для докторантов и 40 лет – для докторантов. Согласно регламенту, кандидаты, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком во время научной работы, имеют право на продление установленного возрастного ценза.


ПУТЬ ЗАЯВКИ
Заявки на участие в этом году должны быть поданы через веб-сайт. Существуют нормативные акты, определяющие сроки, условия и критерии применения.

.

Кто предпочитает удаленную работу, а кто предпочитает стационарную работу в офисе?

Стаж работы и пол влияют на индивидуальные предпочтения. Согласно опросу Dailyfruits, целых 50 процентов. опрашивал трудящихся в офисе со стажем более 10 лет, предпочитает стационарную модель т.н. домашний офис. ИЗ Из этих данных можно сделать вывод, что, как правило, чем дольше мы работаем в офисных структур организации, тем больше мы ценим преимущества пребывания в Штаб-квартира компании. Иная ситуация в случае сотрудников с более коротким стажем. стажировка до трех лет.В этой группе только 1/3 предпочитают работать в офисе, чем руководство. 28 процентов респонденты акцентируют внимание на гибридной работе.

Из доклада «Офис или домашний офис — какая рабочая среда предпочитают польских рабочих» следует, что для сторонников стационарной работы ключевыми являются: атмосфера, тимбилдинговые встречи или совместные обеды, а также корпоративная инфраструктура (например, доступ к оборудованию, такому как монитор большего размера или более быстрый Интернет, а также конференц-залы) и льготы (включая полезные перекусы, или обучение).

Подробнее

Магдалена Картасинская из Dailyfruits указывает на пандемию понял, что дружелюбная рабочая среда создается в первую очередь людьми, но также тимбилдинговые мероприятия, а также совместные обеды и спортивные мероприятия. - Много работодатели, реагируя на потребности работников в этой сфере, искали решения, которые помогли бы интегрировать рассредоточенные команды и наладить отношения также по линии работник-работодатель. Например, некоторые организации использовали ритуал подготовки и питаться общими блюдами, организовав для сотрудников приготовление пищи в онлайн-режиме или корпоративные завтраки, - подчеркивает он.

В отчете показано, что мужчины предпочитают работать в офисе (55 процентов), чем в домашнем офисе (6 процентов). Для сравнения, только каждая четвертая женщина заявила, что предпочитает стационарную работу.

.

PROto - 08.03.2021 - С какими барьерами сталкиваются женщины в PR-отрасли?

Каково положение женщин в сфере связей с общественностью в Польше - это было проверено в исследовании, проведенном Ассоциацией компаний по связям с общественностью в сотрудничестве с OpinionWay. Целью исследования было выявить проблемы и барьеры, с которыми сталкиваются женщины, работающие в PR-отрасли.

Читайте также: Женщины должны учиться у мужчин хорошо говорить о себе

Получается, что в Польше правление с большинством женщин составляют 12 процентов., что в два раза больше по сравнению с результатами, опубликованными в отчете «Global Women in PR — Annual Index 2020». Советы, состоящие из женщин, составляют всего 3 процента. В 15 процентах советов директоров польских PR-компаний состоят исключительно из мужчин, а в 43 процентах мужчины составляют большинство. В 41 проц. компании в советах мужчин и женщин сбалансированы.

Наиболее часто указываемым (82%) барьером, мешающим женщинам в Польше продвигаться в PR-индустрии, является забота о детях и близких. 54 процента опрошенных указали, что уход за детьми в домашнем хозяйстве находится на стороне женщин, при этом 33 процента.разделяет заботу с партнером. По мнению 52 проц. среди опрошенных потребность в уходе за детьми негативно сказывается на карьерном росте - 62%. (т.е. в два раза больше, чем в мировом опросе) указали, что из-за заботы о близком им приходится работать дольше. 15 процентов из-за ухода за ребенком потеряли шанс на продвижение по службе и 12 процентов. чувствовал себя исключенным из команды.

Часто упоминаемым препятствием (73%) был дисбаланс между работой и личной жизнью на руководящих должностях, а третье место (62%) не было прозрачности в процессе найма и продвижения по службе. По мнению 59 проц. опрошенных проблема заключается в отсутствии гибкой или семейной политики в компании, и 57%. показали, что женщины, как правило, менее активны в подаче заявлений о продвижении по службе.

31% опрошенных указали на наличие различий в оплате труда на руководящих должностях в пользу мужчин. Получается, что всего 5 процентов. работодатели (14% по всему миру) раскрывают разницу в оплате труда мужчин и женщин в своих компаниях.

64% респондентов согласны с тем, что необходимо сделать больше, чтобы обеспечить большее присутствие в советах директоров женщин по связям с общественностью. 62 процента считает, что участие женщин в советах директоров повышает креативность компании и составляет 55 процентов. - что это помогает повысить производительность.

По мнению 52 проц. благодаря наличию женщин в советах легче улучшить практику работы в сфере PR, такой же процент считает, что присутствие женщин в советах устраняет барьеры для продвижения других женщин.

Положительное влияние на присутствие женщин в советах директоров могут оказать: гибкий график работы, признание гендерного неравенства руководителями, программы наставничества, совместный отпуск по уходу за ребенком, наличие детских учреждений на рабочем месте или большее количество образцов для подражания для женщин, занимающих высокие должности.

«С практической точки зрения, польский рынок PR работает очень хорошо, потому что наши правления в основном состоят из мужчин и составляют 43 процента, а во всем мире — 63 процента. В то же время женские советы составляют 12 процентов в Польше и вдвое меньше в мире. Однако в сфере регулирования нам уже есть что наверстать: 38% корпоративных правил Польши в отношении гендерного равенства действуют. респондентов и 52 процента в мире. Обязанности по уходу повсеместно рассматриваются как главный барьер на пути продвижения по службе.Для нас это четкое указание, в какой области нам нужно искать решения», — комментирует Агнешка Бачиньска, генеральный директор Walk PR.

Полный отчет доступен на странице

Об исследовании:

Опрос «Женщины в PR» проводился на рубеже февраля и марта 2021 года среди работников PR-отрасли, как женщин, так и мужчин. Было собрано 167 ответов. Была использована анкета, подготовленная Opinium по заказу Global Women in PR (GWPR). Исследование GWPR было проведено в 2020 году на выборке из 378 PR-специалистов со всего мира (исключая Польшу), и это исследование является ориентиром для местных, польских результатов.

(м)

.

Смотрите также

Корзина
товаров: 0 на сумму 0.00 руб.

Стеллажи Тележки Шкафы Сейфы Разное

Просмотр галереи

 

Новости

Сделаем красиво и недорого

На протяжении нескольких лет работы в области складского хозяйства нашими специалистами было оснащено немало складов...

08.11.2018

Далее

 

С Новым годом!

Коллектив нашей компании поздравляет всех с Наступающим Новым 2012 годом!

02.12.2018

Далее

 

Работа с клиентом

Одним из приоритетов компании является сервис обслуживания клиентов. На примере мы расскажем...

01.11.2018

Далее

 

Все новости
 


 

© 2007-2019. Все права защищены
При использовании материалов, ссылка обязательна.
стеллажи от СТ-Интерьер (г.Москва) – изготовление металлических стеллажей.
Электронная почта: [email protected]
Карта сайта